HR News
Friday Distraction – Training for CappuccinoWhen I saw this cartoon I loved it – both as a training pro and a foodie....
The Inevitable Shift From Jobs to Skills
Years ago, I was working on a consulting assignment involving a company’s customer...
Social Learning: 3 Trends for 2012
According to the Read More →
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Software & Services
In eigener Sache: Haufe führt SaaS-Lösung iDesk2 einDas Medien- und Softwarehaus Haufe setzt zunehmend auf Cloud Computing. Gerade hat...
In eigener Sache: Haufe-Lexware bietet neue SaaS-Lösung für Talentmanagement
Talente zu finden und zu binden, ist in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig....
Mitarbeiter bei der Wahl der Software einbeziehen
Wird falsche Software ausgesucht, kann sich das schnell rächen. Denn es drückt...
Magazine News
Mehr Arbeitgeber sperren Social MediaEin wachsender Teil von Unternehmen unterbindet den Zugriff ihrer Mitarbeiter auf soziale Netzwerke. Darauf deutet eine Befragung von 1200 Projektmanagern in mehreren europäischen Ländern durch den Softwareanbieter Projektplace hin. Paradox: Zugleich spielen soziale Netzwerke fürs Projektmanagement eine immer wichtigere Rolle. See the original post: Mehr... [Read more of this review]
Ständige Überstunden fördern Depressionsrisiko
Langfristig mehrere Überstunden am Tag erhöhen das Risiko für eine schwere Depression. Dies belegt eine Langzeitstudie mit mehr als 2.000 Angestellten britischer Behörden, die im Online-Fachmagazin der Public Library of Science veröffentlicht wurde. See the original post: Ständige Überstunden fördern Depressionsrisiko Read More →
Neuer Head of Human Resources bei Bigpoint
Seit Januar verantwortet Jens Thürnagel den Bereich Human Resources bei Bigpoint. Der 49-Jährige folgt auf Gitta Blatt, die die Bigpoints Personalabteilung bis Ende vergangenen Jahres geleitet hatte. In seiner Position als Head of HR zeichnet Thürnagel vor allem für die internationale strategische Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich. Excerpt... [Read more of this review]
Gesetzesflop elektronische SV-Betriebsprüfung – gewollt, aber nicht gekonnt
Die Bundesregierung hat zuletzt einige Gesetzesflops produziert. Gesetzesvorhaben wurden gar nicht umgesetzt, verschoben oder rückabgewickelt. Mit dabei: die elektronische Betriebsprüfung in der Sozialversicherung (SV). Uneinigkeit über offenzulegende Daten sorgen für Verzögerung – richtig los geht’s frühestens 2013. Read more from... [Read more of this review]
EuGH: Verlängerung der Befristung auch bei ständigem Vertretungsbedarf
Die Verlängerung befristeter Arbeitsverträge kann auch dann durch einen Vertretungsbedarf gerechtfertigt sein, wenn sich dieser Bedarf als ständig erweist. Dies entschied der EuGH im Fall einer Mitarbeiterin, die innerhalb von 11 Jahren insgesamt 13 befristete Arbeitsverträge vom selben Arbeitgeber erhalten hatte. The rest is here: EuGH: Verlängerung... [Read more of this review]
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